La naissance d’une entreprise correspond à la création d’une combinaison de facteurs de production (par exemple les salariés, les capitaux et les terrains), de biens et de services sans qu’aucune autre entreprise soit impliquée dans cet événement. Les naissances d’entreprises avec salariés au temps comprennent deux sous-groupes :
- les entreprises « nouvellement » nées au temps t (naissances pures), c’est-à-dire les entités nouvelles déclarant au moins un salarié au cours de leur première année d’existence (t);
- celles qui, alors qu’elles existaient avant l’année t mais n’avaient aucun salarié, ont déclaré avoir au moins un salarié dans l’année t (naissances par croissance).
Par exemple, le nombre de naissances d’entreprises avec salariés en 2014 comprend deux catégories :
- les naissances pures en 2019, c’est-à-dire les entreprises actives en 2014 avec au moins un salarié MAIS
- qui n’étaient actives ni en 2019 ni en 2018 (pour exclure les unités réactivées à l’intérieur d’une durée de deux ans);
- qui ne résultent ni d’une fusion/absorption, ni d’une dissolution/scission, ni d’une coentreprise, ni d’une restructuration;
- qui ne proviennent pas d’un changement de nom légal, de localisation géographique ou d’activité économique.
- les naissances par croissance en 2019, c’est-à-dire les entreprises actives en 2019 avec au moins un salarié MAIS
- qui n’avaient pas de salariés ni en 2018 ni en 2017;
- qui ne résultent ni d’une fusion/absorption, ni d’une dissolution/scission, ni d’une restructuration;
- qui ne proviennent pas d’un changement de nom légal, de localisation géographique ou d’activité économique.
Par conséquent, pour produire des statistiques sur les naissances en 2019, on a utilisé des microdonnées étalées sur une période de trois ans : 2018, 2019 et 2018.
| Québec | ||||
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse (11) | 13 320 | 10 650 | 1 720 | 950 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (21) | 340 | 170 | 60 | 110 |
| Services publics (22) | 100 | 50 | 20 | 30 |
| Construction (23) | 31 700 | 22 380 | 5 170 | 4 150 |
| Fabrication (31-33) | 13 930 | 5 900 | 2 790 | 5 240 |
| Commerce de gros (41) | 12 360 | 6 660 | 2 570 | 3 130 |
| Commerce de détail (44-45) | 27 180 | 13 430 | 6 470 | 7 280 |
| Transport et entreposage (48-49) | 12 720 | 9 360 | 1 590 | 1 770 |
| Industrie de l’information et industrie culturelle (51) | 3 010 | 1 860 | 510 | 640 |
| Finance et assurances (52) | 5 290 | 3 490 | 690 | 1 110 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail (53) | 11 370 | 8 150 | 1 820 | 1 400 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques (54) | 24 460 | 18 440 | 3 170 | 2 850 |
| Gestion de sociétés et d’entreprises (55) | 1 580 | 970 | 240 | 370 |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement (56) | 11 420 | 6 800 | 2 220 | 2 400 |
| Services d’enseignement (61) | 2 400 | 1 090 | 450 | 860 |
| Soins de santé et assistance sociale (62) | 21 520 | 12 890 | 3 750 | 4 880 |
| Arts, spectacles et loisirs (71) | 4 770 | 2 620 | 950 | 1 200 |
| Services d’hébergement et de restauration (72) | 20 130 | 6 320 | 5 730 | 8 080 |
| Autres services (sauf les administrations publiques – 91) (81) | 25 290 | 17 180 | 5 030 | 3 080 |
| Sous total 11, 21 et 22 | 13 750 | 10 870 | 1 810 | 1 070 |
| Sous total 23 à 81 (excluant 11, 21, 22 et 91) | 229 120 | 137 520 | 43 140 | 48 460 |
| Sous-total 11 à 81 (excluant 91) | 242 870 | 148 390 | 44 940 | 49 540 |
| Ontario | ||||
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse (11) | 10 550 | 7 290 | 1 860 | 1 400 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (21) | 630 | 350 | 140 | 140 |
| Services publics (22) | 320 | 170 | 60 | 90 |
| Construction (23) | 47 360 | 32 350 | 8 300 | 6 710 |
| Fabrication (31-33) | 20 330 | 9 020 | 4 260 | 7 050 |
| Commerce de gros (41) | 19 780 | 11 270 | 3 790 | 4 720 |
| Commerce de détail (44-45) | 42 430 | 24 210 | 9 430 | 8 790 |
| Transport et entreposage (48-49) | 23 510 | 19 590 | 1 770 | 2 150 |
| Industrie de l’information et industrie culturelle (51) | 5 700 | 3 940 | 780 | 980 |
| Finance et assurances (52) | 12 950 | 9 670 | 1 670 | 1 610 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail (53) | 21 570 | 16 980 | 2 650 | 1 940 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques (54) | 60 020 | 49 340 | 5 700 | 4 980 |
| Gestion de sociétés et d’entreprises (55) | 3 830 | 2 800 | 430 | 600 |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement (56) | 19 490 | 11 940 | 3 700 | 3 850 |
| Services d’enseignement (61) | 5 240 | 2 680 | 1 010 | 1 550 |
| Soins de santé et assistance sociale (62) | 39 350 | 26 010 | 7 170 | 6 170 |
| Arts, spectacles et loisirs (71) | 5 870 | 3 340 | 1 120 | 1 410 |
| Services d’hébergement et de restauration (72) | 30 150 | 11 250 | 7 950 | 10 950 |
| Autres services (sauf les administrations publiques – 91) (81) | 43 620 | 32 380 | 6 870 | 4 370 |
| Sous total 11, 21 et 22 | 11 490 | 7 810 | 2 050 | 1 630 |
| Sous total 23 à 81 (excluant 11, 21, 22 et 91) | 401 190 | 266 750 | 66 570 | 67 870 |
| Sous-total 11 à 81 (excluant 91) | 412 680 | 274 560 | 68 620 | 69 500 |
| Alberta | ||||
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse (11) | 7 100 | 5 810 | 740 | 550 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (21) | 5 740 | 4 440 | 520 | 780 |
| Services publics (22) | 160 | 70 | 50 | 40 |
| Construction (23) | 24 100 | 17 490 | 3 420 | 3 190 |
| Fabrication (31-33) | 4 820 | 2 230 | 970 | 1 620 |
| Commerce de gros (41) | 4 860 | 2 610 | 960 | 1 290 |
| Commerce de détail (44-45) | 12 470 | 6 260 | 3 320 | 2 890 |
| Transport et entreposage (48-49) | 9 450 | 7 530 | 1 000 | 920 |
| Industrie de l’information et industrie culturelle (51) | 1 120 | 730 | 180 | 210 |
| Finance et assurances (52) | 3 970 | 3 030 | 530 | 410 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail (53) | 8 010 | 6 490 | 850 | 670 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques (54) | 27 880 | 24 200 | 2 000 | 1 680 |
| Gestion de sociétés et d’entreprises (55) | 1 850 | 1 430 | 180 | 240 |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement (56) | 7 780 | 5 200 | 1 340 | 1 240 |
| Services d’enseignement (61) | 1 740 | 1 000 | 280 | 460 |
| Soins de santé et assistance sociale (62) | 11 730 | 7 670 | 2 120 | 1 940 |
| Arts, spectacles et loisirs (71) | 1 690 | 870 | 330 | 490 |
| Services d’hébergement et de restauration (72) | 8 830 | 2 590 | 2 340 | 3 900 |
| Autres services (sauf les administrations publiques – 91) (81) | 16 940 | 12 220 | 2 870 | 1 850 |
| Sous total 11, 21 et 22 | 13 000 | 10 320 | 1 300 | 1 380 |
| Sous total 23 à 81 (excluant 11, 21, 22 et 91) | 147 240 | 101 540 | 22 680 | 23 020 |
| Sous-total 11 à 81 (excluant 91) | 160 240 | 111 860 | 23 980 | 24 400 |
| Colombie-Britannique | ||||
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse (11) | 7 180 | 4 870 | x | x |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (21) | 1 240 | x | 170 | x |
| Services publics (22) | 110 | x | x | x |
| Construction (23) | 23 860 | 17 250 | 3 690 | 2 920 |
| Fabrication (31-33) | 7 270 | 3 570 | 1 530 | 2 170 |
| Commerce de gros (41) | 7 780 | 4 750 | 1 470 | 1 560 |
| Commerce de détail (44-45) | 16 260 | 8 800 | 3 960 | 3 500 |
| Transport et entreposage (48-49) | 7 880 | 5 710 | 1 050 | 1 120 |
| Industrie de l’information et industrie culturelle (51) | 2 480 | 1 730 | 340 | 410 |
| Finance et assurances (52) | 5 110 | 3 940 | 610 | 560 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail (53) | 11 400 | 9 310 | 1 250 | 840 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques (54) | 22 310 | 18 150 | 2 390 | 1 770 |
| Gestion de sociétés et d’entreprises (55) | 2 260 | 1 740 | 250 | 270 |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement (56) | 8 710 | 5 660 | 1 590 | 1 460 |
| Services d’enseignement (61) | 2 580 | 1 380 | 490 | 710 |
| Soins de santé et assistance sociale (62) | 16 390 | 11 160 | 2 980 | 2 250 |
| Arts, spectacles et loisirs (71) | 3 000 | 1 850 | 520 | 630 |
| Services d’hébergement et de restauration (72) | 12 310 | 3 880 | 3 260 | 5 170 |
| Autres services (sauf les administrations publiques – 91) (81) | 17 020 | 12 240 | 3 040 | 1 740 |
| Sous total 11, 21 et 22 | 8 530 | 5 860 | 1 440 | 1 230 |
| Sous total 23 à 81 (excluant 11, 21, 22 et 91) | 166 620 | 111 110 | 28 400 | 27 110 |
| Sous-total 11 à 81 (excluant 91) | 175 150 | 116 980 | 29 840 | 28 330 |
| Canada | ||||
| Agriculture, foresterie, pêche et chasse (11) | 55 740 | 43 520 | 7 280 | 4 940 |
| Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (21) | 9 240 | 6 790 | 1 050 | 1 400 |
| Services publics (22) | 760 | 410 | 160 | 190 |
| Construction (23) | 148 290 | 103 750 | 24 570 | 19 970 |
| Fabrication (31-33) | 51 260 | 22 870 | 10 610 | 17 780 |
| Commerce de gros (41) | 49 740 | 27 870 | 9 900 | 11 970 |
| Commerce de détail (44-45) | 114 530 | 60 480 | 27 430 | 26 620 |
| Transport et entreposage (48-49) | 61 400 | 48 040 | 6 410 | 6 950 |
| Industrie de l’information et industrie culturelle (51) | 13 540 | 8 990 | 2 060 | 2 490 |
| Finance et assurances (52) | 31 190 | 22 810 | 4 080 | 4 300 |
| Services immobiliers et services de location et de location à bail (53) | 58 710 | 45 790 | 7 480 | 5 440 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques (54) | 146 250 | 119 080 | 14 720 | 12 450 |
| Gestion de sociétés et d’entreprises (55) | 11 580 | 8 440 | 1 340 | 1 800 |
| Services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d’assainissement (56) | 53 260 | 33 100 | 10 000 | 10 160 |
| Services d’enseignement (61) | 13 650 | 6 920 | 2 550 | 4 180 |
| Soins de santé et assistance sociale (62) | 103 480 | 66 800 | 18 500 | 18 180 |
| Arts, spectacles et loisirs (71) | 18 130 | 10 210 | 3 560 | 4 360 |
| Services d’hébergement et de restauration (72) | 82 230 | 27 740 | 22 020 | 32 470 |
| Autres services (sauf les administrations publiques – 91) (81) | 120 460 | 86 590 | 20 990 | 12 880 |
| Sous total 11, 21 et 22 | 65 740 | 50 720 | 8 490 | 6 530 |
| Sous total 23 à 81 (excluant 11, 21, 22 et 91) | 1 077 700 | 699 460 | 186 190 | 192 050 |
| Sous-total 11 à 81 (excluant 91) | 1 143 430 | 750 180 | 194 680 | 198 570 |
| Note : La base de données des indicateurs de l’entrepreneuriat n’étant pas longitudinale, les résultats ne sont pas comparables dans le temps. En effet, certaines variations (à la baisse ou à la hausse) d’une année à l’autre pourraient provenir des changements autres que conjoncturels, tels que la méthode utilisée par Statistique Canada lors de l’identification des unités actives dans le RE. Par exemple, en 2019, environ 70 000 unités du RE précédemment classées comme ayant un salarié ont été rétrogradées et transférées dans la catégorie des unités sans employés, provoquant une forte baisse des unités actives avec employés par rapport à 2018 et une forte augmentation des décès d’entreprises avec employés. | ||||
Méthodologie, aperçu de la base de données des indicateurs de l’entrepreneuriat
Créée à l’initiative du Centre des projets spéciaux sur les entreprises de Statistique Canada, la BDIE contient des données sur les naissances, les décès et les survies des entreprises avec employés, sur l’emploi associé aux naissances et aux décès de ces entreprises, ainsi que sur la croissance des nouvelles entreprises. Toutes ces données sont produites à partir des microdonnées de l’ensemble des données de l’environnement de fichiers couplés (EFC), conformément aux lignes directrices du Manuel sur la démographie des entreprises élaboré en 2007 par Eurostat en collaboration avec l’OCDE.
L’EFC apparie, au niveau de l’entreprise, des microdonnées provenant de sources administratives (notamment les déclarations de revenus des entreprises constituées en société [formulaires T2] et non constituées en société [formulaires T1] et les comptes de retenues à la source [feuillet PD7] de l’Agence du revenu du Canada), d’enquêtes-entreprises et du Registre des entreprises (RE) de Statistique Canada. Sur le plan juridique, la BDIE inclut toutes les entreprises constituées en sociétés, qu’elles soient incorporées ou non. En ce qui concerne la couverture industrielle, la BDIE exclut les administrations publiques (SCIAN 91), ainsi que toutes les entreprises que le RE n’a pas encore classifiées par industrie.
La BDIE n’étant pas longitudinale, les résultats ne sont pas comparables dans le temps. En effet, certaines variations (à la baisse ou à la hausse) d’une année à l’autre pourraient provenir des changements autres que conjoncturels, tels que la méthode utilisée par Statistique Canada lors de l’identification des unités actives dans le RE. Par exemple, en 2014, environ 70 000 unités du RE précédemment classées comme ayant un salarié ont été rétrogradées et transférées dans la catégorie des unités sans employés, provoquant une forte baisse des unités actives avec employés par rapport à 2013 et une forte augmentation des décès d’entreprises avec employés.
La BDIE diffère du Programme d’analyse longitudinale (PALE), une autre base de données déjà utilisée dans le cadre de nos précédents travaux sur l’entrepreneuriat, sur plusieurs points (notamment l’objectif, les concepts, les sources de données et la couverture industrielle). Contrairement à la BDIE, le PALE est une base longitudinale qui fait le suivi de la main-d’oeuvre d’une entreprise à l’autre dans le but de déterminer quels sont les emplois attribuables aux entrées et aux sorties d’entreprises. Les concepts d’« entrées » et de « sorties » d’entreprises sont beaucoup plus larges que ceux de « naissances » et de « décès » des entreprises.
Comme la BDIE, le PALE cible l’ensemble des entreprises constituées en société (formulaires T2) et non constituées en société (formulaires T1) ayant au moins un salarié à la condition toutefois que ces dernières délivrent un ou plusieurs relevés de rémunération à leurs employés (relevés T4). Contrairement à la BDIE, le PALE mesure l’emploi à l’aide de l’unité moyenne de main-d’oeuvre (UMM) obtenue en divisant la masse salariale annuelle de l’entreprise par la rémunération moyenne typique de son groupe d’industrie, de sa province et de sa tranche d’effectif obtenue à partir de l’Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH). Enfin, au chapitre de la couverture industrielle, le PALE inclut toutes les entreprises, même celles non classifiées par industrie, mais il exclut non pas seulement les administrations publiques (SCIAN 91), mais aussi les services d’enseignement (SCIAN 61) et les soins de santé et l’assistance sociale (SCIAN 62). Pour toutes ces raisons, les résultats issus des deux bases ne peuvent pas être comparés.
Remarque concernant la définition d’une entreprise à forte croissance
La définition d’une entreprise à forte croissance utilisée dans la BDIE, tout comme les autres définitions, provient du Manuel d’Eurostat-OCDE, et son opérationnalisation a été adaptée à la réalité canadienne par le Centre des projets spéciaux sur les entreprises de Statistique Canada. Cependant, son adoption par l’OCDE, tout comme celle d’une gazelle, est provisoire. L’OCDE a laissé à ses pays membres le temps et l’initiative d’effectuer d’autres tests de définitions, pour revenir avec une recommandation finale ultérieurement.
Si la définition actuelle de l’OCDE-Eurostat a comme principal avantage celui de permettre des comparaisons inter pays, on lui reproche aussi d’avoir plusieurs inconvénients dont les deux principaux sont les suivants : le fait d’exclure l’ensemble des petites entreprises (1-9 employés) de l’estimation des entreprises à forte croissance, et celui de se fonder sur un seuil de taux de croissance annualisé fixe (plutôt que variable selon la taille et la structure industrielle des économies). Récemment, au moins trois autres variantes de cette définition ont été mises au banc de l’essai par d’autres organisations :
- celle de la Commission européenne, testée sur les données des pays européens membres de l’OCDE dans le Panorama de l’entrepreneuriat de 2017, qui vise à abaisser le seuil du taux de croissance annualisé (de l’emploi ou du revenu brut) à 10 % – pour mieux refléter la capacité de croissance au sein des économies de petite et moyenne tailles – tout en conservant le seuil d’emploi de 10 employés;
- celle du Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, testée sur les données canadiennes par Innovation, Sciences et Développement économique Canada en 2017 qui réintroduit les entreprises de 1 à 9 employés dans l’estimation des entreprises à forte croissance. Pour le seuil de 10 employés, le taux de croissance annualisé de l’emploi de 20 % est appliqué, tandis que pour la tranche d’effectif de 1 à 9 employés, un accroissement total de l’emploi d’au moins 8 employés (ou taux d’accroissement de l’emploi de 72,8 % ou plus) sur trois ans est calculé;
- celle inspirée des études du professeur et chercheur américain David Birch (Massachusetts Institute of Technology) basée sur la notion de décile supérieur, testée sur les données canadiennes par Innovation, Sciences et Développement économique Canada (ISDE) et Statistique Canada en 2017, qui consiste en fait à introduire un seuil de taux de croissance annualisé composé (de l’emploi) variable (plutôt que fixe) selon l’industrie et la tranche d’effectif des entreprises. Selon cette définition, seules les entreprises dont le taux de croissance annualisé composé de l’emploi (sur une période de trois ans) se situe dans le décile supérieur de chaque tranche d’effectif de chaque industrie sont considérées comme faisant partie des entreprises à forte croissance. Pour chaque industrie, il y a donc autant de seuils de taux de croissance qu’il y a de tranches d’effectif. Dans le cas du Canada, six tranches d’effectif (1-4, 5-9, 10-19, 20-49, 50-99, 100-250 employés) et 19 industries ont été considérées.
